1.人力资源中，人事考试发挥着十分重要的作用，有利于促进人力资源经济有关工作高效推动。人事考试中心承担各种企事业单位的人才水准考核工作，务必打造一支拒腐防变、业务精湛、素质过硬考试工作管理队伍。
2.为进一步提升人事考试发展能力，中心积极推进公务员考试规范化考点建设工作制度，加强考务管理制度流程建设，优化考务工作步骤，重点从考试出题管理、考务组织等多方面强化监督检查，逐步完善考务管理全过程追朔、可倒查、可控制的制度体系，健全突发事件应急处理过程，全面实施管理精细化、操作规范化的规定，切实提高全省人事考试组织管理能力。
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