人力资源师没有取消。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心已不组织企业人力资源经理全国统一鉴定。人力资源经理指的是取得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务的管理人员。
人力资源师已经取消了吗
人力资源经理有四个等级:四级公司人力资源经理(国家资格证书中级技术人员)、三级公司人力资源经理(国家资格证书高级技师)、二级企业人力资源经理(国家资格证书技师)、一级企业人力资源经理(国家资格证书高级技师)。
人力资源经理考试-理论知识
人力资源经理根据不同等级有不同的考试内容。四级考试的内容包括理论知识和技能操作。一、二级考试内容包括理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律知识。
人力资源经理考试-专业技能考试
作为一名专业的人力资源经理,你需要具备相应的专业技能。人力资源经理考试主要考察考生的人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
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