
1.职业资格制度是劳动监察制度的一个重要组成部分,也是一种特殊方式的我国考试方式。它是指根据国家制订的职业标准或任职要求条件,通过政府评定的考核鉴定机构,对劳动者的能力水平或职业资格进行公正公平、科学规范的描述和鉴定,对合格者授于相应的职业资格证书。
2.就业准入是积极就业政策不可或缺的一部分。实行就业准入不仅不会危害就业,而且能从根本上促就业。因为实行就业准入可以提高劳动力素质,提高就业质量,缓解就业问题和稳定就业局势,实现就业水平与数量的同步增长。

1.职业资格制度是劳动监察制度的一个重要组成部分,也是一种特殊方式的我国考试方式。它是指根据国家制订的职业标准或任职要求条件,通过政府评定的考核鉴定机构,对劳动者的能力水平或职业资格进行公正公平、科学规范的描述和鉴定,对合格者授于相应的职业资格证书。
2.就业准入是积极就业政策不可或缺的一部分。实行就业准入不仅不会危害就业,而且能从根本上促就业。因为实行就业准入可以提高劳动力素质,提高就业质量,缓解就业问题和稳定就业局势,实现就业水平与数量的同步增长。
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