试睡员招聘

酒店试睡员体会酒店的服务、环境、卫生、价格、餐馆等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否太大等等，调查后根据客观的体会结果写成报告，供假日酒店方提升管理经营或供客人网友预定参考。

工作内容是什么

她们首先要挖掘一个新的假日酒店，最开始她们全是每天一睁眼便是网上订房间，一找便是十几个小时，而走访的时候也必定花费一定的人力和财力，这都是需要细腻和耐心。

试睡前需要做许多准备工作，还需要对入驻的每一家酒店的诸多关键点观察得无微不至，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体会。

在进入假日酒店前，关注有没有服务员上前开车门；进入假日酒店后，关注办理入住得用多久、电梯口是否比较好找。

有意思的是，酒店大厅的气味都要记录，因为好的星级酒店都会喷撒香水，不同酒店的味道不同，高端商务人员非常注重这个。

入职门槛：

年满18周岁，性别不分。

酒店试睡员规定具备要有激情、客观。

也有异于常人的敏锐观察能力与感知力，思维要周密，思考要全面，文字功底扎实，钟爱度假旅游、乐于分享所闻所见，要敢探险尝试新生事物。

工作要细腻，要从顾客的角度去认清、发现问题，与假日酒店、民宿客栈经营人沟通，解决问题。