教师法中赋予教师的权利包括

1.深入开展教育活动，深入开展教育体制改革和试验。通称课堂教学权。这也是老师最基本的权益。作为一名教师，有权利根据其所在单位的教学工作计划，文化教育任务量等相关要求，结合自身实际教学理念独立地开展教学课堂；有权利按照课程标准的需求确认其课程内容、进展，逐步完善课程内容；有权利针对不同文化教育教育对象，在课堂教学的方式、办法、主要内容等方面进行改革和试验。其他人不可违法夺走在聘老师行驶这种公民基本权利。且不具有教师资格证书人不可享有该项权益。虽获得教资，但未担任或已经被辞退的员工，该项权益的行驶处在间歇的状态，待选任时方可行驶这种权益。院校及其它教育培训机构依规辞退老师的，不属侵害老师权益的个人行为。

2.准时申领劳务报酬，享有国家规定薪资福利和假期带薪假期。通称获得酬劳侍遇权。这也是老师的基础物质条件权益。