2022年重庆教师招聘

1.关键在于教学过程详细，齐备。假如是说课，教学过程的完好性不容置辩，即便是教师试讲，尽管时间较短，但是也要力求教学过程的一致性，从课前导入到小结都要有，不能有头无尾，有头无尾。

2.其次是课前导入要新奇，有新意，能令人眼前一亮，快速抓住大家的心理。好一点的课前导入是成功的基石，如果导进导的好，会让面试官另眼相看。这个时候就需要在应聘中多去参考优质课的导进，梳理出不一样课程类型的教学导入，让自己在抽到不同类型的课题研究时灵活应变。

3.最后，最近两年新出现一个比较新的概念，叫学科核心素养，它是在原先的三维教学目标的基础上，进行升华得到的结果。在开始考试时，请一定要仔细阅读一下学科的核心素养。在授课过程中，特别是说课时，要告诉主考官，你的说课哪一步体现了什么样的核心素养要求。