一、概括,总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望。
二、自荐自评包括1、说明个人情况,2、说明应聘原因,3、突出优势,4、附上材料和文件,一般为学士学位、学历证书,荣誉证书,如果有学校推荐信或者其他推荐信也附上。5、表达希望得到回应。
三、教育背景。
四、工作经历包括获得过哪些奖。
五、个人特色证书及相关资料。
个人简历注意事项
1.封面不要弄的太花哨了,最忌讳高清图片,因为加载真的很慢,等不及干脆就不看了,你和HR连一面之缘都没了。
2.基本信息要简单易读,放在简历开头,一眼可见,能够复制,ennn……别考验HR的眼神,他没时间去找你电话写哪了。
3.掌握的个人技能,突出能力要写清楚,最好能附带能力报告说明自己的技能优势,让HR知道你会什么,能做什么,在相似的简历中脱颖而出。工作经历要连贯并说明工作内容,项目经验要典型并突出自己在项目中体现的价值,跳槽太频繁会让HR怀疑你的稳定性,如果是在半年内就跳槽,会让HR怀疑你有没有通过试用期。
4.教育经历要写清楚开始与结束时间,这一点对应届生和实习生尤为重要,HR可没时间去分辨你写的是入学时间还是毕业时间,是应届生还是实习生,毕业院校、专业和学历要写清楚,只有你对自己负责,别人才会对你负责,硕士研究生已录取,要找实习工作的最好说明一下,要不然你觉得HR看到你的本科毕业会觉得你是应届生。
5.简历模板不要太另类,如今很多公司都会管理自己的人才库,如果你的简历模板过于个性,系统无法解析,那么你就无缘人才库了,HR才不会为你手工录入的。
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